Ausbildung und Sicherung von Fachkräften

Die Fachkräftesicherung für die Berliner Wirtschaft ist eine Herausforderung mit vielen Facetten. Aspekte der Bevölkerungsentwicklung spielen ebenso eine Rolle wie die Qualifikation der zur Verfügung stehenden Fachkräfte oder die Anwerbung von Mitarbeitern aus anderen Ländern oder Regionen.

Unternehmen sind bei sinkendem Fachkräfteangebot gefordert, sich im Wettbewerb um die besten Köpfe zu behaupten. Die unternehmerische Herausforderung besteht darin, sich als attraktiver Arbeitgeber auf dem Markt der Fachkräfte zu positionieren und die gesamte Unternehmensstrategie mitarbeiterorientiert auszurichten.

(Auszug aus "Sicherung des Fachkräfteangebotes in Berlin im demografischen Wandel" der IHK Berlin)

Daher hat  im Januar 2012 die IHK Berlin Unternehmen ausgezeichnet, welche einen wertvollen Beitrag zur Sicherung des Fachkräfte leisten.

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